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    JAV-Seminare 2022

    JAV-Seminare 2022

    Für Jugend- und Auszubildendenvertretungen aus Verlagen, Druckereien, Papier-, Pappe und Kunststoffverarbeitung sowie Theater+Bühnen und im öffentlich-rechtlichen Rundfunk

      

    • JAV-Praxis 3 | öffentlich-rechtlicher Rundfunk

      Organisieren – informieren – (ver-)handeln
      Training für die JAV-Arbeit im öffentlich-rechtlichen Rundfunk

      Dieses Seminar richtet sich an JAV-Mitglieder im öffentlich-rechtlichen Rundfunk, die auf der Grundlage der Seminare »JAV-Praxis 1 und 2« die für ihre Arbeit notwendigen kommunikativen, organisatorischen und methodischen Kompetenzen erweitern wollen.

      Kommunikation und Interaktion der Jugend- und Auszubildendenvertretung stehen im Mittelpunkt des Seminars. Für die Mitglieder der JAV ist es nicht nur wichtig, die eigene Arbeit sinnvoll zu organisieren, sondern auch, die Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, Auszubildenden und dual Studierenden sowie dem Personalrat strukturiert und ergebnisorientiert anzugehen.

      Ausgehend von den maßgeblichen gesetzlichen Grundlagen wollen wir uns gemeinsam mit euch das notwendige Handwerkszeug für den Weg zu Lösungen und Vereinbarungen im Sinne eurer Azubis erarbeiten.
      Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf dem anwendungsorientierten Training von Informationsarbeit, auf Präsentation und zielorientierter Gesprächs- und Verhandlungsführung.

      Wann | Wo
           24. – 28. Januar 2022
           Bildungszentrale der ver.di Jugend
           34311 Naumburg, Unter den Linden 30
           biz.naumburg@verdi.de

      Seminarnummer
           NA 01 220124 04

      Voraussetzung
           Besuch des JAV-Grundseminare »Praxis 1« und »Praxis 2«

      Zielgruppe
           JAV-Mitglieder nach BPersVG

      Freistellung
           § 62 Abs. 1 i.V.m. | § 54 Abs. 1 BetrVG

      Hinweis:
      Anmeldungen bitte direkt an die Bildungszentrale der ver.di Jugend in Naumburg.

    • JAV-Praxis 1 BPersVG | öffentlich-rechtlicher Rundfunk

      Einführung in die Arbeit von Jugend- und Auszubildendenvertretungen im öffentlich-rechtlichen Rundfunk

      Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV

      Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen. Deshalb bieten wir Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen und -vertretern eine mehrteilige Seminarreihe, in der sie alles über die Grundlagen der JAV-Arbeit erfahren.

      Im Mittelpunkt steht in diesem ersten Seminar das Personalvertretungsrecht. Welche Paragrafen sind für Jugend- und Auszubildendenvertretungen besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen zu verstehen und – ganz wichtig – praktisch anzuwenden?

      Dieses Seminar will mittels praxisnaher Übungen dazu anleiten, im dienstlichen Alltag kompetent zu handeln. Darüber hinaus werden folgende Fragen erörtert: Was heißt es eigentlich, die Jugendlichen und Auszubildenden zu vertreten? Und welches Selbstverständnis ist das richtige, um diese Aufgabe erfüllen zu können?

      Die Seminarinhalte in Stichworten:

      • Die Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
      • Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
      • Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
      • Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
      • Die Beziehungen zu Personalrat, Dienststellenleitung und Gewerkschaft
      • Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung

      Wann | Wo
           20. – 24. Juni 2022
           Bildungszentrale der ver.di Jugend
           34311 Naumburg, Unter den Linden 30
           biz.naumburg@verdi.de

      Seminarnummer
           NA 01 220620 05

      Zielgruppe
           JAV-Mitglieder nach BPersVG

      Freistellung
           § 62 Abs. 1 i.V.m. | § 54 Abs. 1 BetrVG

      Hinweis:
      Anmeldungen bitte direkt an die Bildungszentrale der ver.di Jugend in Naumburg.

    • JAV-Praxis 2 BPersVG | öffentlich-rechtlicher Rundfunk

      Ausbildung checken und verbessern für Jugend- und Auszubildendenvertretungen im öffentlich-rechtlichen Rundfunk

      Nach dem Einführungsseminar folgt nun für JAVen im öffentlichen Dienst des Bundes alles Wesentliche zur Frage der Qualitätssicherung von betrieblicher Berufsausbildung und der Übernahme von Auszubildenden.

      Hierbei werden neben den gesetzlichen Grundlagen der Ausbildung Überwachungs- und Handlungsmöglichkeiten der JAV in Zusammenarbeit mit dem Personalrat dargestellt und um neue Aktionsperspektiven erweitert. Wie kann die JAV mitwirken und mitbestimmen, wenn z.B. bestimmte interne Bildungsmaßnahmen durchgeführt werden?

      Paragrafenreiterei findet nicht statt, es geht auch hier wieder um praktische Fragen. Im Vordergrund steht dabei die aktive Einbeziehung der Auszubildenden bzw. die praxisorientierte Erarbeitung konkreter Handlungspläne für die jeweilige betriebliche Praxis.

      Die Seminarinhalte in Stichworten:

      • Regelungen zur Ausbildung nach dem BBiG
      • Pflichten und Verhalten der Auszubildenden gemäß BBiG
      • Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte bei der Durchführung von Bildungsmaßnahmen
      • Die Kontrolle der Ausbildung durch die JAV und den Personalrat
      • Beurteilungssysteme, Ausbildungsstandkontrolle
      • Fragen der praktischen Umsetzung in der Dienststelle
      • Rechtslage zur Freistellung für den Berufsschulbesuch

      Wann | Wo
           19. – 23. September 2022
           Bildungszentrale der ver.di Jugend
           34311 Naumburg, Unter den Linden 30
           biz.naumburg@verdi.de

      Seminarnummer
           NA 01 220919 05

      Voraussetzung
           Besuch des JAV-Grundseminars

      Zielgruppe
           JAV-Mitglieder nach BPersVG

      Freistellung
           § 62 Abs. 1 i.V.m. | § 54 Abs. 1 BetrVG

      Hinweis:
      Anmeldungen bitte direkt an die Bildungszentrale der ver.di Jugend in Naumburg.

    • JAV-Praxis 1 BetrVG | Verlage, Druckereien, Papier-, Pappe und Kunststoffverarbeitung, Theatern+Bühnen

      Einführung in die Arbeit von Jugend- und Auszubildendenvertretungen aus Verlagen, Druckereien, Papier-, Pappe und Kunststoffverarbeitung sowie Theatern+Bühnen

      Grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV

      Kein erfolgreiches Engagement ohne solides Wissen. Deshalb bieten wir Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen und -vertretern eine mehrteilige Seminarreihe an, in der sie alles über die Grundlagen der JAV-Arbeit erfahren.

      Im Mittelpunkt steht in diesem ersten Seminar das Betriebsverfassungsrecht. Welche Paragrafen sind für Jugend- und Auszubildendenvertretungen besonders wichtig, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen zu verstehen und – ganz wichtig – praktisch anzuwenden?

      Dieses Seminar will mittels praxisnaher Übungen dazu anleiten, im betrieblichen Alltag kompetent zu handeln. Darüber hinaus werden folgende Fragen erörtert: Was heißt es eigentlich, die Jugendlichen und Auszubildenden zu vertreten? Und welches Selbstverständnis ist das richtige, um diese Aufgabe erfüllen zu können?

      Die Seminarinhalte in Stichworten:

      • Rahmenbedingungen für die JAV-Arbeit
      • Die rechtliche Stellung der JAV als Interessenvertretung
      • Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten und Kommentaren
      • Grundlagen der Geschäftsführung der JAV
      • Die Beziehungen zu Betriebsrat, Arbeitgeber und Gewerkschaft
      • Planung und Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung

      Wann | Wo
           12. – 16. Dezember 2022
           Bildungszentrale der ver.di Jugend
           34311 Naumburg, Unter den Linden 30
           biz.naumburg@verdi.de

      Seminarnummer
           NA 01 221212 05

      Zielgruppe
           JAV-Mitglieder nach BetrVG

      Freistellung
           § 65 Abs. 1 i.V.m. | § 37 Abs. 6 BetrVG

      Hinweis:
      Anmeldungen bitte direkt an die Bildungszentrale der ver.di Jugend in Naumburg.

    Weitere Informationen ...

    Bildungsprogramm des Fachbereichs Medien, Kunst und Industrie 2021
    © ver.di

    ... im Bildungsprogramm 2022, das als pdf-Datei hier geladen werden kann: